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Técnico de Enfermagem / Clube

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Prestar assistência de Enfermagem direta aos pacientes.


O Hcor nasceu do trabalho da Associação Beneficente Síria, fundada por mulheres da comunidade árabe, com o objetivo de retribuir o acolhimento que receberam no Brasil. Assim, a diversidade e a inclusão estão em nossa essência e são valores que reconhecemos, valorizamos e queremos cada vez mais presentes em nossa instituição.

São bem-vindos e serão considerados em nossos processos todas as pessoas que se candidatem e apresentem as qualificações requeridas, com suas características e história, independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual, etnia ou origem nacional, identidade e deficiência.

 

Acreditamos no potencial da diversidade como instrumento de aprendizagem, crescimento e transformação.

Responsabilidades e atribuições

Realizar triagem do associado, acompanhante ou funcionário que procurar atendimento ambulatorial.

Verificar os SSVV (PA,FC,FR, Tax) e mensurar saturação de oxigênio para avaliação inicial do paciente

Realizar avaliação de dor.

Receber e passar o plantão caso haja pacientes em atendimento médico ou em observação no ambulatório durante a troca de turnos, através da ferramenta SBAR (Situation, Background, Assessment e Recomendation);

Executar o atendimento pré- hospitalar aos associados nas ocorrências sem risco de vida, nas urgências e emergências, em situações clínicas ou traumáticas, de acordo com o seu campo de atuação.

Ministrar medicamentos pré-definidos conforme prescrição médica.

Realizar testes de glicemia capilar

Realizar curativos de lesões decorrentes das práticas esportivas ou de ferimentos ocorridos dentro das dependências do clube.

Participar dos treinamentos;

Participar de reuniões convocadas pelo Coordenador de enfermagem da área;

Manter-se informado quanto novas orientações, atualização de protocolos, rotinas e normas e divulgar aos demais integrantes da sua equipe de trabalho;

Realizar a limpeza, desinfecção, armazenamento e distribuição dos materiais, equipamentos, utensílios.

Realizar conferência de materiais e medicamentos do ambulatório e da ambulância (maletas, armários)

Fornecer orientações aos sócios e funcionários sobre cuidados em saúde, com foco na prevenção, reestabelecimento e promoção da saúde.

Realizar a conferência diária da ambulância de acordo com o check list.

Zelar pelo funcionamento dos equipamentos e materiais do ambulatório e ambulância, solicitando manutenção preventiva e/ou corretiva quando necessário;

Auxiliar o médico durante a realização de consultas e procedimentos no ambulatório.

Lançar os exames dermatológicos no sistema para acréscimo de valor em boleto de mensalidade, caso o associado não tenha efetuado o pagamento na secretaria do clube.

Realizar o atendimento de urgência e emergência dentro das dependências do clube e se necessário, remover o associado ou funcionário ao serviço de referência e/ou escolha.

Compor a tripulação da ambulância durante a remoção.

Realizar cobertura de jogos internos com o intuito de prestar assistência imediata nos casos de intercorrências clinicas ou traumáticas.

Registrar todo o atendimento realizado no ambulatório ou durante a remoção do associado e/ou funcionário a um serviço de saúde no prontuário eletrônico

Abrir não conformidades, nos casos dos eventos adversos e/ou sentinela e encaminhar ao coordenador do ambulatório;

Atender as demandas de pacientes e familiares referentes às dúvidas com relação aos procedimentos realizados e aos medicamentos administrados durante o atendimento no ambulatório, dependências do clube ou em remoção do paciente.

Requisitos e qualificações

Curso completo de técnico de enfermagem;

Coren ativo de técnico de enfermagem;

Informações adicionais

- Plano de saúde (Seguros Unimed) - Carência Dependentes: durante os 90 dias iniciais de trabalho, o titular não poderá incluir os seus dependentes no plano médico;


  Após os 90 dias: o titular poderá incluir os seus dependentes no plano médico com o pagamento mensal de R$ 50,00 (por dependente) a ser descontado na folha de pagamento.


- Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes;

- Seguro de vida pessoal;

- Convênio com redes de farmácias;

- Parceria com SESC;

- Vale-transporte;

- Vale-alimentação;

- Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo;

- Programa Conectar (reconhecimento por desempenho).


Valorizamos seu bem-estar:

- Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores;

- Clinica Amparo – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para os dependentes dos colaboradores;

- TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física;

- Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário.


Pensamos no seu desenvolvimento

- Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova
  3. Etapa 3: Contratação

Nossa história

A nossa história é marcada pela filantropia e pela paixão por fazer

a diferença na vida das pessoas. O Hcor realizou seu primeiro

atendimento em 1976, mas sua trajetória teve início muitos anos

antes, quando um grupo de senhoras da comunidade árabe

fundou, em 1918, a Associação do Sanatório Sírio para auxiliar

órfãos da 1ª Guerra Mundial.


As décadas de dedicação à saúde, pesquisa, ensino e inovação

nos consolidaram como principal referência em cardiologia do

Brasil e também nos colocaram na linha de frente em outros

campos da medicina. Nossas áreas de expertise incluem mais de

50 especialidades, com destaque para neurologia, ortopedia,

oncologia e medicina diagnóstica.

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