Técnico de Enfermagem / Clube
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Prestar assistência de Enfermagem direta aos pacientes.
O Hcor nasceu do trabalho da Associação Beneficente Síria, fundada por mulheres da comunidade árabe, com o objetivo de retribuir o acolhimento que receberam no Brasil. Assim, a diversidade e a inclusão estão em nossa essência e são valores que reconhecemos, valorizamos e queremos cada vez mais presentes em nossa instituição.
São bem-vindos e serão considerados em nossos processos todas as pessoas que se candidatem e apresentem as qualificações requeridas, com suas características e história, independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual, etnia ou origem nacional, identidade e deficiência.
Acreditamos no potencial da diversidade como instrumento de aprendizagem, crescimento e transformação.
Responsabilidades e atribuições
Realizar triagem do associado, acompanhante ou funcionário que procurar atendimento ambulatorial.
Verificar os SSVV (PA,FC,FR, Tax) e mensurar saturação de oxigênio para avaliação inicial do paciente
Realizar avaliação de dor.
Receber e passar o plantão caso haja pacientes em atendimento médico ou em observação no ambulatório durante a troca de turnos, através da ferramenta SBAR (Situation, Background, Assessment e Recomendation);
Executar o atendimento pré- hospitalar aos associados nas ocorrências sem risco de vida, nas urgências e emergências, em situações clínicas ou traumáticas, de acordo com o seu campo de atuação.
Ministrar medicamentos pré-definidos conforme prescrição médica.
Realizar testes de glicemia capilar
Realizar curativos de lesões decorrentes das práticas esportivas ou de ferimentos ocorridos dentro das dependências do clube.
Participar dos treinamentos;
Participar de reuniões convocadas pelo Coordenador de enfermagem da área;
Manter-se informado quanto novas orientações, atualização de protocolos, rotinas e normas e divulgar aos demais integrantes da sua equipe de trabalho;
Realizar a limpeza, desinfecção, armazenamento e distribuição dos materiais, equipamentos, utensílios.
Realizar conferência de materiais e medicamentos do ambulatório e da ambulância (maletas, armários)
Fornecer orientações aos sócios e funcionários sobre cuidados em saúde, com foco na prevenção, reestabelecimento e promoção da saúde.
Realizar a conferência diária da ambulância de acordo com o check list.
Zelar pelo funcionamento dos equipamentos e materiais do ambulatório e ambulância, solicitando manutenção preventiva e/ou corretiva quando necessário;
Auxiliar o médico durante a realização de consultas e procedimentos no ambulatório.
Lançar os exames dermatológicos no sistema para acréscimo de valor em boleto de mensalidade, caso o associado não tenha efetuado o pagamento na secretaria do clube.
Realizar o atendimento de urgência e emergência dentro das dependências do clube e se necessário, remover o associado ou funcionário ao serviço de referência e/ou escolha.
Compor a tripulação da ambulância durante a remoção.
Realizar cobertura de jogos internos com o intuito de prestar assistência imediata nos casos de intercorrências clinicas ou traumáticas.
Registrar todo o atendimento realizado no ambulatório ou durante a remoção do associado e/ou funcionário a um serviço de saúde no prontuário eletrônico
Abrir não conformidades, nos casos dos eventos adversos e/ou sentinela e encaminhar ao coordenador do ambulatório;
Atender as demandas de pacientes e familiares referentes às dúvidas com relação aos procedimentos realizados e aos medicamentos administrados durante o atendimento no ambulatório, dependências do clube ou em remoção do paciente.
Requisitos e qualificações
Curso completo de técnico de enfermagem;
Coren ativo de técnico de enfermagem;
Informações adicionais
- Plano de saúde (Seguros Unimed) - Carência Dependentes: durante os 90 dias iniciais de trabalho, o titular não poderá incluir os seus dependentes no plano médico;
Após os 90 dias: o titular poderá incluir os seus dependentes no plano médico com o pagamento mensal de R$ 50,00 (por dependente) a ser descontado na folha de pagamento.
- Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes;
- Seguro de vida pessoal;
- Convênio com redes de farmácias;
- Parceria com SESC;
- Vale-transporte;
- Vale-alimentação;
- Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo;
- Programa Conectar (reconhecimento por desempenho).
Valorizamos seu bem-estar:
- Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores;
- Clinica Amparo – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para os dependentes dos colaboradores;
- TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física;
- Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário.
Pensamos no seu desenvolvimento
- Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova
- Etapa 3: Contratação
Nossa história
A nossa história é marcada pela filantropia e pela paixão por fazer
a diferença na vida das pessoas. O Hcor realizou seu primeiro
atendimento em 1976, mas sua trajetória teve início muitos anos
antes, quando um grupo de senhoras da comunidade árabe
fundou, em 1918, a Associação do Sanatório Sírio para auxiliar
órfãos da 1ª Guerra Mundial.
As décadas de dedicação à saúde, pesquisa, ensino e inovação
nos consolidaram como principal referência em cardiologia do
Brasil e também nos colocaram na linha de frente em outros
campos da medicina. Nossas áreas de expertise incluem mais de
50 especialidades, com destaque para neurologia, ortopedia,
oncologia e medicina diagnóstica.