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Porteiro

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O Hcor nasceu do trabalho da Associação Beneficente Síria, fundada por mulheres da comunidade árabe, com o objetivo de retribuir o acolhimento que receberam no Brasil.


Assim, a diversidade e a inclusão estão em nossa essência e são valores que reconhecemos, valorizamos e queremos cada vez mais presentes em nossa instituição.


São bem-vindos em nossos processos todas as pessoas que se candidatem e independente de suas características, história, gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual, etnia ou origem nacional, identidade e deficiência.


Acreditamos no potencial da diversidade como instrumento de aprendizagem, crescimento e transformação, atrelados ao nosso propósito de cuidar das pessoas e fortalecer a saúde, além dos nossos valores de cultura:


·        Um por todos e todos por um;

·        Agimos com compaixão;

·        Compromisso inegociável com a segurança e a qualidade;

·        Bom pra gente se for bom para o paciente;

·        Valorizamos as diferenças.

Responsabilidades e atribuições

  • Controlar e orientar a entrada e saída de pessoas e veículos nas dependências do Hospital;
  • Registrar a entrada de veículos no Hospital;
  • Acompanhar quando solicitado, a entrada e saída de visitantes e funcionários nos setores do Hospital;
  • Orientar motoristas e entregadores de mercadorias;
  • Fazer rondas pelas dependências do Hospital;
  • Dar informações e orientações solicitadas pelo público externo e interno;
  • Orientar, quando solicitado, o uso dos cofres;
  • Operar os elevadores quando necessário;
  • Operar a Central de Segurança quando solicitado;
  • Fechar e abrir portas de salas, auditórios, apartamentos e consultórios;
  • Abrir o almoxarifado e acompanhar a retirada de materiais;
  • Quando solicitado, retirar Prontuários;
  • Relatar ocorrências durante o seu horário de trabalho;
  • Participar dos treinamentos e programas de qualidade, conforme orientação da chefia imediata e/ou gerência;
  • Manter-se devidamente uniformizado (uniforme completo);
  • Manter o local de trabalho organizado e limpo;
  • Zelar e cuidar dos equipamentos e objetos do Hospital destinados aos seus cuidados;
  • Garantir que todos estejam devidamente identificados quando necessitar entrar nas dependências do hospital;
  • Solicitar sempre que necessário, apoio da empresa Terceirizada no atendimento das Ocorrências;
  • Fiscalizar a entrada e saída de pessoas, observando o movimento das mesmas no saguão da portaria principal, nos elevadores, nos andares, corredores do hospital, garagens e todo complexo Hospitalar, procurando identificá-las, para restringir pessoas que possam vir causar danos ao patrimônio ou a pessoa, ou se for o caso, encaminha-las ao destino solicitado;
  • Transmitir e cumprir as orientações do Líder;
  • Respeitar as Normas e diretrizes do Hospital;
  • Cumprir o Código de Conduta do HCor;
  • Adaptar-se de forma rápida e flexível as situações, com soluções eficazes para problemas e adversidades;
  • Comprometer-se com os seus objetivos e metas, com suas responsabilidades diárias, entregando volume e qualidade de trabalho em tempo satisfatório, apresentando-se no local de trabalho em horário e plantões estabelecidos;
  • Atuar em conjunto com os demais colaboradores do Hospital, de forma participativa, empática, colaborativa e flexível;
  • Comprometer-se com a Missão, Visão e Valores do Hospital;
  • Tratar todos com igualdade, respeito e acolhimento, visando sempre o bom atendimento à todos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo;
  • Experiência anterior na função;
  • Ter curso de Vigilante será um diferencial.
  • Disponibilidade para atuação das 06h às 14h20, escala 6x1.


Informações adicionais

Descrição de benefícios:


  • Plano de saúde (Seguros Unimed) para titular e dependentes;
  • Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes;
  • Seguro de vida pessoal;
  • Convênio com redes de farmácias;
  • Parceria com SESC;
  • Vale-transporte;
  • Vale-alimentação;
  • Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo;
  • Programa Conectar (reconhecimento por desempenho).

 

Valorizamos seu bem-estar:

  • Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores;
  • Clinica Amparo – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para os dependentes dos colaboradores;
  • TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física;
  • Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário.

 Pensamos no seu desenvolvimento

  • Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Nossa história

A nossa história é marcada pela filantropia e pela paixão por fazer

a diferença na vida das pessoas. O Hcor realizou seu primeiro

atendimento em 1976, mas sua trajetória teve início muitos anos

antes, quando um grupo de senhoras da comunidade árabe

fundou, em 1918, a Associação do Sanatório Sírio para auxiliar

órfãos da 1ª Guerra Mundial.


As décadas de dedicação à saúde, pesquisa, ensino e inovação

nos consolidaram como principal referência em cardiologia do

Brasil e também nos colocaram na linha de frente em outros

campos da medicina. Nossas áreas de expertise incluem mais de

50 especialidades, com destaque para neurologia, ortopedia,

oncologia e medicina diagnóstica.